من المحتمل أن يكون لديك مدير أو اثنان في حياتك المهنية لم تكن مغرمًا بهما. وعلى الجانب الآخر ، ربما تكون قد عملت مع أو من أجل شخص كنت تنظر إليه وتعجب به كثيرًا. المديرين والقادة. ليس كل مدير جيدًا في القيادة ، وليس كل قائد عظيم جيدًا في الإدارة. هناك حجج حول ما إذا […]
تتمتع إدارة التغيير طويل الأجل والمعقد والواسع النطاق بسمعة عدم تقديم الفوائد المتوقعة، السبب الرئيسي لذلك هو أن القادة يفشلون عمومًا في التفكير في كيفية التعامل مع التغيير بطريقة تتناسب مع نواياهم. ولدينا مثال واقعي: جلس أحد المدراء الماليين مع فريق قيادته، مدركًا أن قرار مجلس الإدارة بإنشاء منظمة عالمية لوظائف الشركة المتخصصة لن يكون […]
يعد تطور التاريخ الاقتصادي الياباني من أبرز النماذج الناجحة للتحول الاقتصادي والتطور الصناعي في العالم. تعد اليابان من أكبر الاقتصاديات في العالم اليوم، وهذا جزئيًا بفضل نموذجها الاقتصادي الفريد والمتطور، حيث يتميز تطور التاريخ الاقتصادي الياباني بتحول ونمو هامين، يمكن تقسيم تاريخ اليابان الاقتصادي إلى عدة فترات ، بما في ذلك فترة ما قبل الحرب […]
تبدأ القصة كما جاءت ضمن عدة مراجع مسيحية بالحديث عن قدوم الإمبراطور «ديسيوس Decius» إلى مدينة «ايفيسوس Ephesus» التي كانت الموئل الرئيسي لمعتنقي الديانة المسيحية في ذلك العهد …، وكان أول قرار له عند وصوله لهذه المدينة هو بناء معابد وثنية في وسط المدينة وطلب من جميع سكان المدينة أن يمثلوا بين يديه وتقديم القرابين […]
تتطلب الإدارة أكثر من مجرد إعطاء الأوامر وانتظار النتائج، حيث يحافظ المديرون الجيدون على فريقهم على المسار الصحيح من خلال إيجاد المشكلات وحلها باستمرار، ويحافظ المديرون الفعالون على إنتاجية فرقهم بتوقعات واضحة وبيئة عمل إيجابية، للانضمام إلى صفوف الإدارة الفعالة. حاول أن تضع في اعتبارك أساليب الإدارة الإنتاجية الخمسة هذه: يتجنب المدير الجيد البقاء بعيدًا […]
